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夏送清涼潤人心

走訪職工顯關(guān)懷

為向不畏高溫酷暑、忠于職守、長年累月奮戰(zhàn)在工作崗位上的廣大勞動者致以崇高敬意和親切的問候，7月23日，省鐵投集團黨委委員、職工董事、工會主席郭應(yīng)萬，路橋集團黨委委員、職工董事、工會主席郭祥輝一行前往四川路橋公路三分公司貴州仁遵高速RZTJ-6合同段項目一線開展“夏送清涼”慰問活動。

郭應(yīng)萬主席與郭祥輝主席對項目部室內(nèi)籃球場、廉潔文化長廊、食堂、會議室、辦公區(qū)域、黨員活動室、職工書屋等區(qū)域進行走訪查看，了解職工工作及生活情況，對堅守崗位的一線員工表示誠摯的感謝和親切問候。

為更深入了解項目施工情況，郭應(yīng)萬主席與郭祥輝主席前往項目青崗臺大橋與預(yù)制梁場做走訪慰問。他們詳細了解了青崗臺大橋高墩輥模施工工藝與梁場標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，充分贊賞了三分公司橋梁工程建設(shè)水準(zhǔn)與路基高邊坡防護工程質(zhì)量，并將鐵投集團工會、路橋集團工會準(zhǔn)備的礦泉水、牛奶、西瓜等清涼慰問品送至一線員工手中。

郭祥輝主席充分肯定項目部精神文明建設(shè)成果，提出項目建設(shè)需要落實三個條件：安全條件、勞動條件、衛(wèi)生條件；五個要求：嚴(yán)格把控質(zhì)量、統(tǒng)籌推進進度、抓好安全生產(chǎn)、做好成本控制、堅持生態(tài)文明建設(shè)。囑咐項目部要抓好安全生產(chǎn)管理，努力改善施工環(huán)境，切實保障一線員工的身體健康和生命安全，建設(shè)平安工地，保證經(jīng)濟效益。

郭應(yīng)萬主席對項目建設(shè)穩(wěn)步推進；安全環(huán)保扎實有效；黨、紀(jì)、工、團優(yōu)勢明顯；企業(yè)文化凝心聚力給予了高度肯定，并對項目工作提出六點要求：一、年度產(chǎn)值目標(biāo)落實落地，做好經(jīng)營效益保證；二、抓好安全環(huán)保工作，減少安全事故隱患；三、抓好人才隊伍培養(yǎng)，幫助職工學(xué)習(xí)積累；四、抓好企業(yè)家文化建設(shè)，創(chuàng)造拴心留人的好環(huán)境；五、抓好黨建引領(lǐng)，做好黨、紀(jì)、工、團工作；六、繼承弘揚鐵投“鐵軍精神”與“攻堅克難、甘于奉獻、勇于勝利”新時代路橋精神，樹好品牌形象。

此次“夏送清涼”活動充分體現(xiàn)了鐵投集團、路橋集團“以人為本”的發(fā)展理念，進一步增強了公司凝聚力、向心力，極大激發(fā)了員工愛崗熱情和工作積極性。一線員工紛紛表示將以更加飽滿的精神狀態(tài)及高漲施工熱情投入到仁遵項目的建設(shè)工作中去，為鐵投集團和路橋集團的高質(zhì)量發(fā)展作出自身努力。